Management Trainee là gì? Các chương trình tuyển dụng của các công ty có điểm gì giống và khác nhau?

0
5675
Management Trainee la gi? Giong va khac nhau?

Chương trình tuyển dụng Management Trainee 

là gì? (Tên gọi khác: Quản trị viên tập sự) 

Nhiều bạn chưa hiểu rõ Management Trainee là gì, và lại hay nhầm lẫn từ “Quản trị viên tập sự” nghĩa là thực tập. Tuy nhiên không phải nhé, chương trình Management Trainee hoàn toàn khác với chương trình thực tập (Internship). Nếu internship các bạn được đào tạo ngắn hạn, tiêu chí đầu vào không quá cao và phúc lợi cũng không nổi bật thì Management Trainee là chương trình tuyển dụng nhân viên chính thức của công ty với lộ trình dài hạn. Gọi là “tập sự” vì các bạn sẽ được đào tạo kĩ càng để từ nhân viên trở thành một nhà quản lý – nên khi đậu, các bạn sẽ trở thành những “quản trị viên tập sự”, một leader tương lai của công ty. Vì phúc lợi tốt, lộ trình đào tạo rõ ràng nên các chương trình thường nhận hàng trăm và hàng nghìn đơn ứng tuyển cho mỗi lần mở tuyển.

Tóm lại chương trình Management Trainee (Quản trị viên tập sự)

  • Chương trình tuyển dụng nhân tài dành cho sinh viên Việt Nam sắp hoặc vừa tốt nghiệp 1-2 năm (Đại học hoặc thạc sỹ, tại Việt Nam hoặc nước ngoài), kỹ năng làm việc và khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt
  • Lộ trình đào tạo ràng (1-3 năm), mục tiêu trở thành nhà quản tương lai của công ty
  • Lương thưởng phúc lợi khá cao so với thị trường
  • Mỗi năm số lượng tuyển dụng từ 5-20 bạn tùy nhu cầu của công ty

Những công ty nào hay tuyển Management Trainee?

  • Hầu hết các công ty đa quốc gia lớn đều có tuyển dụng chương trình Management Trainee. Ví dụ như: Unilever, FrieslandCampina, Coca-cola, Suntory Pepsico, Nestle, Prudential, L’oreal, Carlsberg, Masan, Heineken, Lazada, Generali, Shopee, CFLD, v.v…
  • Ngoài ra còn có những chương trình của các công ty như Giao hàng tiết kiệm, Techcombank, Vinamilk, v.v..
  • Các bạn theo dõi website và Facebook chuyên về tuyển dụng của các công ty này để được cập nhật sớm nhất khi chương trình mở tuyển nhé: https://chuongkhoidiem.com/management-trainee-facebook-va-website-cua-cac-cong-ty-tuyen-dung-sinh-vien-moi-ra-truong/

Các vòng thi chính

  • Vòng Application form (Vòng CV)
  • Vòng Kiểm tra năng lực (Aptitude test – online hoặc offline, dạng thường hoặc dạng profile games)
  • Vòng Initial Interview (Face to face hoặc online)
  • Vòng Assessment Center/ Business Challenge (Online hoặc offline)
  • Vòng Final Interview

Lộ trình đào tạo và lương thưởng: Management Trainee là gì)

  • Các bạn sẽ được công ty cam kết từ 1 – 3 năm sau khi đào tạo chính thức và đạt yêu cầu sẽ trở thành Manager tại công ty
  • Các bạn cũng có thể được luân chuyển qua nhiều phòng ban tùy thuộc công ty
  • Lương thưởng và phúc lợi cực kì cạnh tranh – các bạn xem thêm bài này nhé: https://chuongkhoidiem.com//management-trainee-luong-khoang-bao-nhieu-va-tang-luong-the-nao/. Đa số các công ty đa quốc gia đều cho các bạn MT đậu cùng một năm một mức lương đầu vào cố định và lương cũng rất tốt, vì vậy bạn đỡ phải qua công đoạn deal lương vất vả.

Các chương trình tuyển dụng Management Trainee ở các công ty đa quốc gia có giống nhau không?

Thực ra, các chương trình tuyển dụng Management Trainee của các công ty đa quốc gia có những điểm giống và khác nhau, có thể kể đến một vài điểm nổi mật như sau

A. Giống

  1. Mục tiêu: Đều để tuyển chọn những ứng viên tiềm năng vừa ra trường hoặc ra trường được 1-2 năm để đào tạo theo quy chuẩn của công ty như là một nhân tài lộ trình tiến tới cấp độ quản lý trong thời gian ngắn hơn so với việc nộp vào làm nhân viên bình thường
  2. Cách thức thi: Số lượng các vòng thi và cách thức thi ở các vòng khá tương ứng (Application round – vòng CV; online test/aptitude test với các bài test từ numerical, verbal, abstract, v.v..; initial interview/digital interview; assessment center/ business case/summer camp; final interview)
  3. Chất lượng ứng viên: Các bạn ứng tuyển vào đều có profile (hồ sơ cá nhân) khá tốt về học tập và kinh nghiệm hoạt động, yêu cầu tiếng Anh tốt (giao tiếp ổn và được đánh giá qua các vòng thi, không cần phải có bằng cấp) – các kĩ năng thường yêu cầu là leadership, teamwork, communication, passion for learning (can-do-spirit) responsibility, result-oriented, problem solving và những skill khác tùy phòng ban. Thường mỗi năm các công ty sẽ tuyển từ 5-20 người tùy theo chất lượng ứng viên và kế hoạch của công ty (Management Trainee là gì)

B. Khác

  1. Thời gian đào tạo: Có công ty cam kết 2 năm sẽ lên vị trí quản lý, có công ty là 3 năm
  2. Cách thức đào tạo:
    • Có công ty sẽ cam kết 6 tháng – 1 năm đào tạo ở nước ngoài, có công ty không có trong lộ trình mà các bạn chỉ làm tại Việt Nam
    • Có công ty sẽ cho các bạn di chuyển sang các phòng ban khác nhau, đặc biệt là phòng sales, có công ty thì chỉ làm ở mỗi phòng ban của bạn
    • Có công ty các bạn sẽ được bổ nhiệm 1 anh chị cấp cao làm mentor và 1 anh chị quản lý làm buddy, có công ty thì các bạn sẽ tự  nỗ lực và tìm kiếm những mối quan hệ, sự giúp đỡ từ các anh chị
    • Có công ty các bạn có job description và công việc rõ ràng khi vào phòng ban của mình, có công ty các bạn phải chủ động đi xin việc để làm
    • Mỗi công ty có mỗi văn hóa khác nhau nên cách đào tạo cũng khác nhau tương ứng.
  3. Nội dung đề thi: Dù các vòng thi của các chương trình tuyển dụng Management Trainee hầu hết đều giống nhau nhưng nội dung đề thi khác nhau tùy công ty. Kể cả các bài test có công ty sẽ ưu tiên test IQ, có công ty sẽ test về kiến thức công ty của họ, mức độ phù hợp của bạn với văn hóa công ty, v.v… Và một ví dụ khác là với vòng Assesssment Center, có công ty sẽ cho làm 1 ngày duy nhất trọng vẹn, có công ty sẽ cho làm cả tuần; có công ty cho đề dài 8 trang A4 với nhiều file excel, có công ty thì chỉ có 1 cái đề cực ngắn và các bạn phải tự tìm hiểu thông tin, số liệu để làm.
  4. Các phòng ban ứng tuyển: Có công ty sẽ ứng tuyển đầy đủ các phòng ban từ sales, marketing, hr, supply chain, manufacturing, finance, v.v… trong khi có công ty chỉ tuyển một vài phòng ban nhất định
  5. Mức lương: Hầu hết mức lương của management trainee khá cao so với mặt bằng chung của sinh viên mới ra trường (các công ty đa quốc gia thì mức lương cũng hơn mười mấy triệu cho đến hai mươi mấy triệu ^^). Tuy nhiên vẫn có sự chênh lệch trong mức lương giữa các công ty khác nhau (có công ty local chị biết chỉ offer có khoảng 8 triệu thôi, và thậm chí là các bạn còn phải tự deal lương riêng chứ không phải là mức lương chuẩn cho tất cả các bạn được lựa chọn)

Trên đây là những ý chính nhất giúp các bạn trẻ hiểu hơn về chương trình Management Trainee ở các công ty nhé 😊

Chúc các bạn thành công chinh phục công việc đầu đời mơ ước, đặc biệt là Management Trainee nhé!

Yêu thương,
Chị Thư ❤

(Management Trainee là gì)(Management Trainee là gì)(Management Trainee là gì)

Bài viết tổng hợp trọn bộ kinh nghiệm thi Quản trị viên tập sự: https://bit.ly/kinhnghiemmt

Cập nhật thông tin về công việc đầu đời tại

Disclaimer: Article includes photos created by Freepik.com

Lưu ý: Tất cả các bài viết thuộc bản quyền của Chương Khởi Điểm, hoặc đã được Chương Khởi Điểm xin phép tác giả. Vui lòng không đăng tải lại hoặc sao chép dưới bất kỳ mọi hình thức trước khi được sự đồng ý của Chương Khởi Điểm.

 

- Advertisement -

FACEBOOK COMMENTS