Phân công và xử lý mâu thuẫn làm việc nhóm ở vòng Assessment Center/ Business Case?

0
503
💦 NÊN PHÂN CÔNG VÀ XỬ LÝ MÂU THUẪN KHI LÀM VIỆC NHÓM TẠI VÒNG ASSESSMENT CENTER NHƯ THẾ NÀO?
⭐ Mục tiêu của vòng Assessment Center là để các bạn làm việc nhóm với cường độ và áp lực cao, từ đó thể hiện cá tính và cách xử lý công việc của từng bạn. Vậy thì nên làm thế nào để phân công công việc hiệu quả? Và xử lý xích mích nội bộ ra sao? Tất tần tật đã có chia sẻ từ các “cao nhân” là anh chị Management Trainee của FrieslandCampina Việt Nam (FCV) và anh Nguyên tại clip bên dưới! Bật mí nhỏ là năm nay format chương trình MT của FCV được tinh giản với vòng Assessment center vỏn vẹn trong 1 ngày. Bỏ túi ngay các bí kíp anh chị chia sẻ để tỏa sáng cho vòng thi này nhé!
🔥 Và đừng quên chương trình MT của công ty đang mở đơn nha, chi tiết các bạn xem ở đây nhé: https://chuongkhoidiem.com/chuong-trinh-quan-tri-vien-tap-su-frieslandcampina-viet-nam-2020/
🔥 Xem thêm các bài viết về vòng Assessment Center tại đây: https://chuongkhoidiem.com/?s=assessment+center
 
Yêu thương,
Chị Thư ❤
 

Bài viết tổng hợp trọn bộ kinh nghiệm thi Quản trị viên tập sự: https://bit.ly/kinhnghiemmt

Cập nhật thông tin về công việc đầu đời tại

Disclaimer: Article includes photos created by Freepik.com

- Advertisement -

FACEBOOK COMMENTS