Chương Khởi Điểm

Có những cuộc chia xa không kịp nói lời từ biệt. Tản văn về ký ức, tiếc nuối và những dấu ấn người cũ để lại trên hành trình trưởng thành, trước khi ta bước sang chương mới.

Tổng hợp tất tần tật chia sẻ cụ thể về chương trình Management Trainee (MT), Fresher và bí quyết ứng tuyển qua từng vòng từ chị Thư và các anh chị MT/Fresher từ Unilever, Suntory Pepsico (SPVB), FrieslandCampina, Nestlé, Vinamilk, Mondelez, Generali, Prudential, GHTK, Maersk, INSEE, Crystal, FGL, CFLD, Fast Retailing (UNIQLO).

Những kinh nghiệm thú vị: làm time-keeper để lead team đi đúng hướng trong vòng thảo luận nhóm, cách thể hiện ý kiến mà không tranh đất diễn và chủ động luân chuyển phòng ban khi đã là MT.

Hành trình từ thi Doanh Nhân Tập Sự đến trở thành MT phòng Marketing của FCV. Luyện tập thế nào khi ứng tuyển trái ngành?

Liệu một sinh viên kinh tế hướng ngoại có thể làm việc ở nhà máy của Crystal? Bài thuyết trình tối giản mà vẫn thể hiện giá trị thật thay vì cố tạo hình ảnh hoàn hảo khi phỏng vấn.

Tự ti tiếng Anh, ít hoạt động ngoại khóa và tốt nghiệp muộn, Tiến Đạt đã chuẩn bị 9 tháng để trở thành MT. Anh tìm mentor, luyện tranh luận và tích lũy kinh nghiệm thực tế thay vì chỉ luyện đề.

Nhóm chọn mô hình chưa phù hợp ở Assessment Center, nhưng Thùy Linh vẫn đậu. Chị kể cách chuẩn bị CV, chứng minh thành tích khi phỏng vấn và phối hợp với đồng đội, cùng bài học nhìn vấn đề từ phía khách hàng.

Từ tự học Supply Chain đến sửa CV qua góp ý của mentor, Cẩm Uyên kể lại quá trình chuẩn bị và xử lý case qua các vòng thi. Một Google Doc tạo sẵn, nguyên tắc góp ý chung và việc mời những bạn ít nói lên tiếng giúp buổi thảo luận online của nhóm suôn sẻ hơn.

Đọc sách về bán lẻ, cài Google Alerts theo dõi công ty lẫn đối thủ, rồi làm cả luận văn về doanh nghiệp mình muốn vào: đó là cách Lan Anh chuẩn bị cho GLP. Nhờ có tư liệu và câu hỏi riêng, chị biến phỏng vấn thành cuộc trao đổi để cả hai bên tìm hiểu mức độ phù hợp.

Ba ngày đi thị trường khi thi FCV Sales Fresher giúp Bảo Trâm hiểu sales không chỉ là lấy đơn hàng. Cách chia thời gian để tìm hiểu nhà phân phối, thu thập số liệu và biến quan sát thực tế thành bài thuyết trình.

Tốt nghiệp khối kỹ thuật, Anh Tú chuyển hướng sang sales FMCG như thế nào? Từ học viết CV đến kể trải nghiệm thật khi phỏng vấn, anh chuẩn bị hành trang thi CDFresh Unilever và Sales Trainee FCV.

Cam go vòng thi Field Sales giữa thời dịch COVID-19. Góc nhìn thực tế, cách tìm giải pháp và giao tiếp chân thành giúp bạn hiểu điều cần thể hiện khi ứng tuyển nghề sales.

Từ chương trình không yêu cầu GPA tối thiểu đến nơi tuyển cả khối kinh tế lẫn kỹ thuật, các lựa chọn được ghi lại cùng điều kiện, phòng ban và deadline để tiện tra cứu.

Thấy bạn bè tiến nhanh không có nghĩa là mình đang đi sai đường. Hãy biến áp lực đồng trang lứa thành hành động thay vì chỉ tự trách mình.

Có bạn bỏ cả những trải nghiệm đáng kể chỉ để ép CV vào một trang, rồi vô tình chỉ thể hiện được một phần của mình. Chị Thư gợi ý cách rà lại đóng góp, luyện kể câu chuyện có dẫn chứng và chuẩn bị kiến thức phòng ban, doanh nghiệp mà vẫn giữ cá tính riêng khi thi MT.

Ráp SWOT ngay khi chưa đọc kỹ đề là một dấu hiệu học theo khuôn. Chị Thư gợi ý cách chọn mô hình theo mục tiêu và dùng trải nghiệm thật để cá nhân hóa câu trả lời.

Từng rớt cả CLB lẫn việc part-time, chị Thư chia sẻ cách nhìn lại mục tiêu, rút kinh nghiệm sau mỗi lần thi và tìm môi trường phù hợp thay vì chỉ theo đuổi danh xưng MT.

Chứng chỉ kỹ năng mềm có thể đưa vào CV nếu bạn kể được mình đã tiến bộ và vận dụng ra sao. Điều cần tránh là học theo khuôn rồi thiếu trải nghiệm để ứng biến.

Xuất phát chậm chưa nói lên ai sẽ đến đích trước. Qua câu chuyện nghề sales và những công việc nhiều thử thách, chị Thư lý giải vì sao tốc độ học hỏi, nỗ lực và lựa chọn trải nghiệm quan trọng không kém điểm khởi đầu.

Talkshow trực tuyến ngày 31/10/2021 hướng đến tân sinh viên còn chần chừ trước những cơ hội ở đại học. Nội dung giới thiệu các phần thảo luận về trì hoãn, kèm thông tin đăng ký và vé.

Điều gì khiến JETS 2022 được ví như chiếc máy bay phản lực cho sự nghiệp. Lộ trình 6-3-2-1, quyền tự chủ, sáng tạo và trải nghiệm đa ngành khi tham gia chương trình.

Từ đội ba người sang thi cá nhân rồi ghép đội mới, mùa thi 2021 thử thách cả khả năng hợp tác lẫn dấu ấn riêng. Phần giới thiệu trình bày năm vòng thi với đề từ MB Bank và TikTok.

Với sứ mệnh “GROW THE EXPERT IN YOU”, cuộc thi năm nay đem lại cơ hội trải nghiệm đề thi từ chính Unilever và Orion để phát triển năng lực trong nền công nghiệp Marketing hiện đại.

Young Marketers, CMO Think & Action, Bản lĩnh Marketer, Marketing On Air và Marketing Arena có điểm gì đáng chú ý? Phần tổng hợp giới thiệu từng sân chơi và nguồn theo dõi để sinh viên tìm nơi vận dụng kiến thức Marketing.

Chưa biết chọn phòng ban nào khi thi MT hoặc Fresher? Danh sách webinar từ Unilever, Suntory PepsiCo, Heineken, FCV và Nestlé giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và mối liên hệ giữa các phòng ban.

Mười năm sau, bạn bè có thể đi những con đường rất khác điều ta từng nghĩ. Từ chuyện sự nghiệp, gia đình và người thương, chị Thư gợi một khoảng dừng để tự hỏi mình muốn trở thành ai và trân trọng điều gì hôm nay.

Chưa có kinh nghiệm Sales, Thu Hương vẫn thử sức với CDFresh 2020 sau khi nhận ra công việc hợp với tính cách mình. Bài nhóm chưa được đánh giá cao vẫn có thể đi tiếp nhờ thể hiện đóng góp và tinh thần tiếp thu.

Mùa thi năm 2021 kết hợp xử lý số liệu với giải tình huống về chuỗi cung ứng và bán lẻ hiện đại. Thể lệ trình bày bốn vòng thi bằng tiếng Anh, các buổi training và yêu cầu đội thi.

Chọn sân chơi phù hợp để luyện nghề qua danh sách cuộc thi chia theo Marketing, business case, tài chính, chuỗi cung ứng và luật. Mỗi nhóm có tên chương trình cùng nguồn theo dõi để bạn tự tìm hiểu các mùa thi.

Khi thành tích của bạn bè khiến mình mệt mỏi, hãy thử viết lại mục tiêu, những việc đã làm và tiến bộ của chính mình. Chị Thư chia sẻ cách tự nhìn lại để bớt hoang mang hoặc nhận ra lúc cần đổi hướng.